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Groupe : OpenClassrooms
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Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. <br /> Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! <br /> Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension.Rejoignez notre entreprise en alternance dès maintenant
Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d?apprentissage proposé par OpenClassrooms. Qu?est-ce qu?un programme d?apprentissage ? C?est un programme qui vous permet d?apprendre tout en travaillant. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous. À votre tour maintenant ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, vous pourrez postuler directement depuis votre espace étudiant. Démarrer mon inscription. 100 % en ligne. 100 % gratuit.
Faites le premier pas vers une carrière passionnante : intégrez notre équipe dynamique chez Adecco Onsite en tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F pour notre site basé sur FAUILLET (à pourvoir dès que possible pour une durée minimum de 4 mois)
Vos Missions :
RECRUTEMENT :
- Accueillir et intégrer nos intérimaires et collaborateurs sur site
- Informer les candidats sur leurs missions, leurs droits, et assurer leur sécurité au travail.
- Créer des annonces d'emploi accrocheuses qui attirent les talents.
- Partir à la chasse de pépites grâce à des techniques de sourcing astucieuses
- Préqualification, entretien téléphonique et physique sur site
VENTE :
- Veiller à la satisfaction de nos intérimaires et clients : votre service fera la différence !
- Suivre les parcours professionnels de nos intérimaires et contribuer à leur épanouissement.
GESTION :
- Constituer et mettre à jour les dossiers d'inscription avec précision.
- Gérer les aspects administratifs pour garantir une expérience fluide.
- Rédiger des contrats de mission et de mise à disposition de manière efficace.
Secteur: Recrutement et placement
Poste: Chargé de recrutement (H/F)
Temps Plein
Avantages: 1 ? - 2 ?
Profil: Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe passionnée et engagée qui vous fera grandir
- Un métier qui a du sens : contribuer à l'emploi et à la transformation du marché du travail
- Une expérience polyvalente qui boostera votre CV
Votre profil :
Vous êtes dynamique, positif(ve), aimez le travail en équipe et avez envie d'apprendre ? Ce stage est fait pour vous !
Vous recherchez un stage de minimum 4 mois
Inclusivité & Diversité
Si vous êtes reconnu(e) travailleur(se) handicapé(e), notre mission Handicap et Diversité vous accompagnera dans votre intégration et votre évolution.
Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et embarquez pour une aventure humaine et professionnelle unique !

Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
