Pépiniériste H/F
Infos clés
- Référence :
- REF106572
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Vouvray-sur-Loir
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 14/09/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- plus de 80000 € / an
L'entreprise
ADAPEI de la Sarthe - esatco Montval
Visiter le site de l'entreprise
L'Adapei de la Sarthe est une association départementale de parents réunis autour d'un projet : la reconnaissance et l'épanouissement des personnes en situation de handicap mental. Elle se compose de 50 établissements et services, 2100 personnes accueillies, 1100 salariés. Elle a : - un projet fort autour de l'auto-détermination des personnes - met en avant une triple expertise parents-salariés-personnes - promeut un plan de formation ambitieux - offre des possibilités d'évolution
Le poste
La mission :
Moniteur d?Atelier Pépinière
Votre Rôle :
- Gestion des cultures : plantes, arbres, arbustes, fruitiers, rosiers,?
- Organiser les postes de travail, concevoir l'apprentissage, valoriser et
développer les compétences de chaque travailleur afin qu'ils trouvent leur
place dans leur activité de travail et développent leur autonomie.
- Assurer la sécurité dans les actes d?accompagnement des personnes.
- Participer activement à l?élaboration et au suivi des projets personnalisés.
- Gestion de la relation client / fournisseur (devis/BL).
Le contrat : CDI, temps plein, basé à Montval sur Loir.
- Travail en journée, du lundi au vendredi et 1 samedi sur 2 durant les mois d?octobre à novembre et d?avril à mai.
- Poste positionné sur esatco, site Montval sur Loir.
- Rémunération indexée sur la CCN 1966, selon l?ancienneté acquise. De 2058 à 2618 ? bruts/mois
- Besoin d?adaptations pour l?entretien ? au poste ? Parlons-en !
Le profil :
Formation :Diplôme Moniteur d?atelier/ETS et/ou CAP/BAC PRO ? BTS Production horticole.5 ans d?expérience dans le métier. Savoir-faire :Connaissance des personnes en situation de handicap. Maitrise des outils informatiques. Travail en réseau.Travail en équipe.Aisance rédactionnelle. Savoir-être :Capacités d?initiatives et de créativité. Capacité à rendre des comptes. Autonomie et responsabilisation.Force de proposition ; entreprenant ; sens du relationnel client.Intérêt pour le travail avec des personnes en situation de handicap.
Recherche d'emploi : « Le talent peut se révéler autrement dans une situation de crise »
La crise du Covid-19 chamboule tous les projets professionnels des futurs diplômés qui devront trouver un premier emploi dans un contexte économique inédit, en faisant preuve de persévérance et d'innovation en matière de recherche d'emploi. 3 questions à... Sébastien Sanchez, Managing Director au sein du cabinet de recrutement Page Personnel.
Swiss Life : « 80 postes à pourvoir en alternance »
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