Intervenant socioéducatif - EEP Château d'Angleterre - 2071 H/F
Infos clés
- Référence :
- REF107786
- Fonction :
- Santé
- Secteur d'activité :
- Santé / Social / Paramédical
- Localisation :
- Bischheim
- Type de contrat :
- CDI / Temps plein
- Date de début :
- 14/09/2026
- Niveau :
- Bac/Bac+1
- Rémunération :
- de 40000 à 50000 € / an
L'entreprise
ARSEA - EEP CHATEAU D'ANGLETERRE
Visiter le site de l'entreprise
L?ARSEA (60 structures, 1 600 salariés répartis sur 4 départements 67, 68, 57 et 88) est une association ?uvrant dans les trois champs de la protection de l?enfance, du handicap et de l?insertion et du développement social. Les valeurs de responsabilité, de bienveillance et de compétences sont intrinsèques à notre organisation, notre management, notre recrutement, notre politique de parcours salarié, l?animation de nos équipes et l?accompagnement de nos bénéficiaires.
Le poste
La mission :
Internat pour adolescents garçons confiés par les services de protection de l'enfance et/ou par le juge pour enfants. Poste vacant situé à Bischheim
Vous travaillerez dans le cadre d?une équipe pluridisciplinaire sous l?autorité d'un directeur et d?un chef de service
Votre quotidien à nos côtés :
- Assurer l'accompagnement éducatif d'un groupe d'adolescents dans un cadre bienveillant et sécurisant
- Répondre à leurs besoins fondamentaux en veillant à leur sécurité et à leur bien-être physique et psychique
- Co-animer, dans le cadre d'un travail d'équipe, la vie quotidienne des jeunes
- Leur proposer des activités ludiques, sportives, culturelles qui contribuent à aiguiser leur curiosité et les faire grandir sainement
- Investir et contribuer activement à faire vivre les espaces de travail et d'élaboration que sont les réunions d'équipe, les synthèses, les GAP etc..
- Etre force de proposition pour nourrir une dynamique d'équipe et les projets collectifs et individuels pour les jeunes
- Etre garant de la bonne transmission des informations au quotidien et rendre compte régulièrement par des rapports écrits du travail conduit auprès des jeunes
Vous travaillerez en équipe selon des horaires variables (certains w.ends et jours fériés compris), sur la base de plans de service établis
Les avantages à nous rejoindre :
- 18 congés trimestriels supplémentaires par an
- CSE ? sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
- Indemnité kilométrique vélo jusqu?à 400? par an
- Convention 66
- Des perspectives d?évolution et de mobilité interne
- Reprise en totalité de l?ancienneté
- Prime SEGUR (238? bruts mensuels)
- Diversité de formations proposées
Le profil :
Parlons de vous maintenant : Diplôme(s) attendu(s) :diplôme d'état de préférence (AES etc..)diplôme de niveau IV minimumPermis B obligatoireExpérience :2 à 3 ans dans un domaine similaireVous êtes :-rigoureux-organisé et autonome dans votre travailVous disposez de bonnes capacités relationnelle et rédactionnelles
Jeunes diplômés : « La filière cuir offre de belles opportunités d'emploi »
Selon le Conseil National du Cuir, plus de 2 000 postes sont à pourvoir chaque année dans la Filière Française du Cuir. Porteuse, la filière cuir recrute dans différents métiers, parfois peu connus des jeunes. Quelles sont ces opportunités et quels sont les profils les plus recherchés par les entreprises du secteur ? Les réponses de Laëtitia Doulcet, animatrice de ResoCUIR, cluster de 80 membres composé d’entreprises, d’artisans, de collectivités territoriales et EPCI, de partenaires socio-économiques, associatifs et d’un collège recherche-innovation-formation.
« Les salariés en alternance bénéficient de quelques avancées majeures »
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